Overleg

De VBM krijgt de laatste tijd veel vragen van leden, werkzaam bij de Defensie Gezondheidsorganisatie (DGO), die in de ‘flexibele schil’ dan wel op ‘Datum Tot en Met (DTM)-functies’ zijn geplaatst. Het speelt vooral bij personeel van de Defensie Tandheelkundige Dienst (DTD) en in mindere mate bij het Eerstelijns Gezondheidszorg Bedrijf (EGB).

De Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie DBBO werd in 2017 uitgebreid met 20 functies. Het ging om een tijdelijke uitbreiding, bedoeld voor de wachtversterking van Joint Force Command (JFC) Brunssum. De reden voor de reorganisatie was dat de OPCO’s al sinds 2015 wachtsteun moesten verlenen aan JFC Brunssum. Dit vanwege de verhoging van de Alertering bij de NAVO.

De aantallen passagiers op luchthavens stijgen al jaren. Voor de KMar betekent dit, dat al te vaak capaciteit aan andere KMar-taken moet worden onttrokken, om maar de grenscontroles op de luchthavens te kunnen uitvoeren.

Defensie heeft op 1 februari het defensiepersoneel geïnformeerd over de start van de begeleidingscommissie arbeidsvoorwaardenakkoord 2017-2018 (BCO AV 2017-2018). Deze BCO is veel later van start gegaan dan de defensiebonden graag hadden gezien.

Na het SOD van 31 januari 2019 hebben defensie en de defensiebonden gemeld dat het arbeidsvoorwaarden overleg weer hervat zou worden. Op donderdag 7 februari 2019 heeft een eerste verkennend gesprek plaatsgevonden.

Tijdens de oprichtingsceremonie van SOCOM (Special Operations Command) begin december 2018 kwam in ogenschijnlijke staat de commodore Ten Haaf naar voren als generaal-majoor Ten Haaf terwijl het reorganisatieproces nog niet volledig is afgerond.

Naar aanleiding van het rapport van de commissie Van der Veer is een veiligheidsorganisatie opgezet. Hierin vindt tevens een uitbreiding plaats van de VMN functionaliteiten (veiligheids machtigingsniveau) binnen de diverse defensieonderdelen. Gekeken is hoe de veiligheid nu is georganiseerd en hoe dat eventueel aangepast kan worden, omdat het niet mogelijk is om snel allemaal veiligheidsfunctionarissen binnen te halen.

In een eerdere vergadering heeft de VBM aangegeven dat samenwerking met de markt gezien moet worden als een vorm van ‘sourcing’. Bij sourcingstrajecten dient overleg gevoerd te worden met de medezeggenschap en met de bonden. Immers, aan de samenwerking kunnen algemene personele aspecten verbonden zijn.