Overleg

Nederlandse F-35 jachtvliegers zullen vanaf begin 2019 de F-35 type opleidingen gaan volgen binnen het F-35 Pilot Training Centre (PTC). Dit is gelegen op Luke Air Force Base (AFB) te Arizona, Verenigde Staten. Daartoe moet er een Nederlands Opleiding Detachement F-35 (NODF) worden opgericht.

Het Vuursteuncommando (VustCo) wordt gereorganiseerd. Defensie had het reorganisatieplan al lang geleden aangeboden, maar doordat het overleg tussen Defensie en de bonden lange tijd heeft stil gelegen, is er aantal zaken veranderd. Deze zijn in de ge-update versie van het reorganisatieplan aangegeven. De bonden en Defensie hebben het nieuwe plan tijdens de vergadering van 16 januari besproken.

Defensie gaat het IT – domein vernieuwen (Informatie Technologie). Dit wordt een meerjarige operatie die gefaseerd wordt uitgevoerd. De huidige IT-systemen moeten worden afgebouwd en nieuwe IT-systemen moeten worden ingevoerd. Het is een complexe reorganisatie.

Hieronder een lijst met veel voorkomende afkortingen uit het overleg:

De organisatie van de Koninklijke Marine Technische Opleidingen (KMTO) moet worden aangepast. Dit als gevolg van de eerder doorgevoerde Herinrichting Technische Dienst en de introductie van de Doorlopende Technische Leerlijnen (DTL). Het reorganisatieplan wordt volgens CZSK ‘VTE-neutraal’ uitgevoerd (het aantal arbeidsplaatsen blijft dus gelijk). 

De VBM heeft CZSK gevraagd te mogen vernemen wanneer de evaluatie van de reorganisatie Herinrichting Technisch Domein vorm krijgt. Vanuit de achterban van de VBM komen signalen binnen waaruit blijkt dat de draagkracht voor het doorvoeren van het plan HTD afneemt.

Het Kabinet heeft op 27 februari 2015 €14,4 miljoen extra budget beschikbaar gesteld voor het Stelsel van Speciale Eenheden (DSI, M-Squadron en de Aanhoudings en Ondersteuningsteams van BSB en politie). Dit vanwege de toegenomen terreurdreiging in de wereld.

Door de veranderde veiligheidssituatie in de wereld moeten de capaciteiten van eenheden die speciale operaties kunnen uitvoeren, worden vergroot. De in 2013 opgerichte NLMARSOF (Netherlands Maritime Special Operations Force) wordt daarom uitgebreid van 259 naar 288 arbeidsplaatsen. Een deel van die uitbreiding (14 arbeidsplaatsen) is het gevolgd van de Motie Van der Staaij. Deze uitbreiding is een reorganisatie waarvoor nu een concept-reorganisatieplan voorligt.

Op 12 oktober 2017 hebben de gezamenlijke bonden bij Defensie een akkoord bereikt over de verbetering van de arbeidsvoorwaarden in 2017 en 2018. Er zijn onder meer afspraken gemaakt over salarisverhogingen (in totaal 4,2% structureel) voor 2017 en 2018, over de militaire pensioenen, het leeftijdsontslag van militairen, het opleidingsbudget, het cafetariamodel en de vergoeding huisvesting en voeding. Hieronder de volledige tekst van het akkoord.