Postactief

Medio april hebben bonden en Defensie afspraken gemaakt over het vervangen van de (vervallen) ANW-compensatie bij het ABP-nabestaandenpensioen. De uitvoering van die afspraken blijkt echter niet in alle opzichten eenvoudig . 

De VBM heeft honderden rechtszaken aangespannen om leden bij te staan in hun streven naar 100% dichten van het AOW-gat. Over de terugbetaling van de griffierechten bij de zaken van UGM’ers gaat dit artikel.

Volgens een artikel in het Tijdschrift De Actuaris hoeft de AOW-leeftijd pas vijf jaar later te stijgen naar 67 jaar dan in de huidige afspraken is vastgelegd. Eén van de doelen van de verhoging van de AOW-leef-tijd (en de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd tot 2022) was indertijd de kosten van de AOW constant te houden. 

In de Trivizier zijn dit jaar twee publicaties verschenen van lkol Paul Eijkelenkamp. Volgens hem betalen militairen een te hoge pensioenpremie. Zij betalen te veel voor de opbouw voor hun pensioen en zij krijgen daarvoor te weinig pensioen. Dit om meerdere redenen, onder meer omdat er volgens de overste onterecht een opslag op de premie wordt geheven.

Onlangs waren er verkiezingen voor het Verantwoordingsorgaan ABP. Bijna 159.000 kiesgerechtigden brachten hun stem uit. Dat is weliswaar een verdubbeling ten opzichte van de verkiezingen in 2014, maar het opkomstpercentage is nog altijd laag.

Kort na het verschijnen van de Defensienota 2018 hebben de bonden aan Defensie de vraag gesteld, hoe en wanneer uitvoering wordt gegeven aan de 100% compensatieregeling AOW-gat.

Vorige week heeft u onder andere via de site van de VBM kennis kunnen nemen van het feit dat de bonden en Defensie er in goed overleg in geslaagd zijn een alternatief te bieden voor het vervallen van de ANW-compensatie. Deze week (18) ontvangen alle medewerkers van Defensie een mail met een nadere informatie, zo heeft Defensie laten weten.

In mei heeft Defensie (gewezen) medewerkers geïnformeerd over het vervallen van de ANW-compensatie van het ABP en de mogelijkheid om een alternatieve dekking af te sluiten. Omdat er twee alternatieven voor verschillende doelgroepen zijn, is die communicatie niet voor iedereen hetzelfde geweest, noch heeft deze gelijktijdig plaatsgevonden. Bij zowel Defensie, als de bonden, als Loyalis heeft dit vele reacties opgeleverd.

Defensie en de bonden hebben de eerste maanden van 2018 gesproken over een alternatieve voorziening voor de per 1 mei 2018 vervallen ANW-compensatie. Met succes! Militairen, burgermedewerkers en voormalig militairen met een UGM-uitkering kunnen zich via een collectieve regeling verzekeren voor een eventueel ANW-hiaat, waarbij de premie wordt ingehouden op het bruto salaris. Defensie heeft daarover afspraken gemaakt met verzekeraar Loyalis.