Ontslagleeftijd reservisten: AOW min 5 jaren

Zijn de afspraken over de arbeidsvoorwaarden (het ‘onderhandelaarsakkoord’) ook van belang voor reservisten? Het antwoord: ja. Geldt dat voor alle afspraken? Ook dan is het antwoord ja. Sterker nog: ze gaan ook gelden voor reservisten als de meerderheid van de leden van samenwerkende bonden instemmen met het onderhandelaarsresultaat. Naar verwachting zal eind november bekend zijn of de afspraken definitief worden.

Dat geldt ook voor de afspraak over de ontslagleeftijd van militairen. Bij goedkeuring van het onderhandelaarsakkoord komt er dus een overeenkomst waarin de volgende afspraak uitgewerkt zal worden:

“6.1 Nieuwe Diensteinderegeling Militair
De hoofdregel van de nieuwe diensteinderegeling (nDER) is dat deze geldt voor alle militairen
(inclusief reservepersoneel) die zich op of vanaf 1 januari 2017 in FPS-fase 3 bevinden. Voor die groep wordt het moment van leeftijdsontslag gelijk aan de voor de militair op dat moment geldende AOW-leeftijd minus 5 jaar. De pensioenleeftijd is voor deze groep gelijk aan de AOW-leeftijd.”

Uitdrukkelijk worden reservisten (het ‘reservepersoneel’) – in FPS3 op 1 januari van dit jaar – genoemd in bovenstaand citaat uit het onderhandelaarsresultaat van 12 oktober. Ook voor hen geldt dus: ontslagleeftijd = AOW-leeftijd min 5 jaar.
Dus: als uw AOW-leeftijd 67 jaar en 6 maanden, dan is uw ontslagleeftijd de dag waarop u de leeftijd van 62 jaar en 6 maanden bereikt.

Op www.svb.nl kunt u uitzoeken wat uw (vermoedelijke of vaststaande) AOW-leeftijd is.