Word lid
Defensie wil groeien naar een organisatie van 100.000 medewerkers. In de wandelgangen worden zelfs nog hogere aantallen genoemd. Maar er ligt wel een aantal obstakels om die groei te verwezenlijken, verduidelijkte voorzitter Jean Debie van de VBM vandaag (14 maart) op Radio 1.
"Het grootste knelpunt is de opleidingscapaciteit. Op dit moment zijn de initiële opleidingen teruggebracht van 16 naar 10 weken, wat betekent dat militairen na de initiële opleiding verder opgeleid moeten worden bij de parate eenheden. Daar zit dus echt een groot knelpunt. Even los van het feit dat je in de toekomst meer leslokalen nodig hebt, legeringsgebouwen, wapens, munitie en persoonlijke gevechtsuitrusting. Dat komt er ook nog bij."
Het tekort aan opleidingscapaciteit betekent dat mensen die wel willen, nu niet kunnen opkomen bij Defensie. Jean Debie: "De aanwas en interesse zijn groot, ook voor het Dienjaar. Maar er zijn tekorten op vele fronten, ook bij functionarissen die de randvoorwaarden moeten scheppen voor een grotere instroom. Zo moet er (verplicht) een Verklaring van Geen Bezwaar worden afgegeven door de MIVD. Aan de interesse ligt het niet, maar er zullen keuzes gemaakt moeten worden of je operationele eenheden stilzet om sergeanten vrij te spelen om meer mensen op te leiden.”
De uitzending is hier beluisteren (scroll naar 2 uur 12 minuten).
De voorzitter was vrijdag 14 maart tevens te zien in het NOS Achtuurjournaal
