Ledenservice

ASD, het Arbeidsmarkt- en Scholingsfonds Defensie heeft op 22 juli jl. haar website www.scholingsfondsdefensie.nl gelanceerd. Met deze website wil ASD breder bekendheid geven aan wat ASD is, doet en bereikt heeft voor de sector Defensie. De stichting ASD is een samenwerkingsverband van het ministerie van Defensie en de defensievakbonden.

Vanaf 1 juli jongstleden zijn de spelregels voor de WW gewijzigd. Bent u op of na 1 juli werkloos geworden of wordt u dit, dan gelden de nieuwe regels. Voor defensiepersoneel dat ontslagen wordt – dat kunnen medewerkers zijn die met SBK 2012 vertrekken, maar ook medewerkers met een tijdelijk contract (bv. FPS) – gelden deze regels ook.

Medewerkers van Defensie die lid zijn van een van de defensiebonden kunnen in december rekenen op een eenmalige meevaller. Ook daarna wordt deze, maar dan periodiek, doorgegeven.

Op een interactieve manier geïnformeerd worden over uw pensioen. Dat is de insteek van een nieuwe reeks webinars die ABP heeft gepland voor 2015 en 2016. Het eerste webinar over eerder of gedeeltelijk stoppen met werken was op 24 juni. Later in het jaar komen onderwerpen als met pensioen gaan, arbeidsongeschiktheid en ABP NabestaandenPensioen aan bod.

In het Deelakkoord hebben de minister van Defensie en de centrales van overheidspersoneel afgesproken dat de premievrijval (als gevolg van Witteveen-2 wetgeving) ten goede komt aan het personeel. Dit betekent dat per 1 januari 2015 de salarissen met 0,8% stijgen/zijn gestegen. Defensie heeft de premievrijval inmiddels doorberekend in de salaristabellen en gaat in juni, met terugwerkende kracht, tot uitbetaling over.

In Trivizier nr. 5 van mei 2015 hebben wij berekend wat het toevoegen van de 0,8 % premievrijval betekent voor de salaristabellen. Het salaris van de kapitein KL/KLu/KMar staat helaas niet goed weergegeven. Het bedrag dat genoemd wordt bij salarisnummer 14 hoort bij salarisnummer 13, het bedrag bij salarisnummer 15 hoort bij 14, etcetera, etcetera.

Onlangs won de VBM een rechtszaak over de reiskostenvergoeding voor militairen die geen eigen huishouding voeren. Het voeren van een eigen huishouding was een voorwaarde in het Verplaatsingskostenbesluit Militairen (VKBM)voor het krijgen van de hogere reiskostenvergoeding. En tevens voor de vrijstelling voor voedings- en huisvestingskosten. De Centrale Raad van Beroep (de hoogste rechter) heeft zich inmiddels ook uitgesproken over het VKBM. Conclusie: het VKBM is discriminerend. 

Kun je een basisverzekering nemen bij een andere verzekeraar en de aanvullende verzekering (met 1 of meer sterren) bij Zorgzaam aanhouden? Antwoord: ja dat kan. Maar wel tegen een dubbele premie voor die aanvullende verzekering.

De Commandant DBBO heeft besloten de vrij-opneembare variant van de tijdelijke verkorting van de arbeidsduur (flexuren) niet meer toe te staan. Veel van onze leden bij DBBO zijn het niet eens met deze maatregel en vragen zich af of zij daar iets tegen kunnen doen.