De vakbonden en Defensie hebben op 4 oktober een aantal reorganisatieplannen behandeld in het overleg. De bonden - die letten op algemene personele aspecten - zijn na het maken van een aantal afspraken en opmerkignen, akkoord met de plannen.

 Foto: MCD/Gregory Fréni

Personeels Logistiek Commando 

De groei van de landmacht betekent voor het personeelsdomein ook meer werk op het gebied van werving, selectie en aanstellingen. Ook de ondersteuning bij de vele reorganisaties en formatiewijzigingen vragen om extra P&O-capaciteit. In totaal gaat het om een uitbreiding van 19 voltijds-equivalenten. Er zijn verder geen gevolgen voor het zittende personeel: de werkzaamheden en functiebeschrijvingen blijven gelijk. Er is alleen méér personeel nodig.
De bonden zijn, na maken van enkele afspraken over het proces, akkoord.

Eurostar

Eurostar is een hogesnelheidstreindienst tussen London, Parijs, Brussel, Rotterdam en Amsterdam. De trein maakt gebruik van de Kanaaltunnel.
Voor de reizigers zijn er grenscontroles op Amsterdam Centraal en Rotterdam Centraal. Sinds maart 2020 reden er twee treinen per dag. Per 1 september 2022 is dit uitgebreid naar 4 treinen per dag. Daarom moet de formatie voor de grenscontroles worden uitgebreid en wel met 32 VTE (voltijds equivalenten). Hiervoor wordt de eenheid ‘Eurostar 3+4’ opgericht. Er worden werkstations en werkplekken met toegang tot de benodigde systemen gerealiseerd op beide betreffende stations.
Procesmatig hebben de bonden geen op- en aanmerkingen op dit reorganisatieplan. De uitbreiding is voor de bonden akkoord.
Er is echter wel een flinke discussie geweest over het MD-beleid KMar, wat staat voor ‘management development’. Uiteraard zijn de bonden niet tegen MD-beleid, maar de KMar hanteert een eigen, nieuw MD-beleid dat nooit in het overleg besproken is. Hiervan kan dus geen sprake zijn. Ook wordt het advies van de medezeggenschap door het Hoofd Diensteenheid met voeten getreden. Dat is onacceptabel. Hiernaar wordt intern onderzoek gedaan.

School Midden

De oprichting van School Midden (de vierde manschappenschool) is één van de initiatieven om de instroom van militairen te verhogen. School Midden gaat voorzien in 5 extra AMO-pelotons, primair bestemd voor het Operationeel Ondersteuningscommando Land en voor het faciliteren van het dienjaar.
Defensie was in eerste instantie van plan om bij School Midden gebruik te maken van externe schietinstructeurs, die dus niet bij Defensie werken.
De bonden vonden deze constructie onjuist en ongepast. Er mag uitsluitend schietinstructie worden gegeven door personeel als bedoeld in de Regeling wapens en munitie krijgsmachtpersoneel: militairen in werkelijke dienst of specifieke groepen burgerambtenaren. Uiteraard moeten deze werknemers van Defensie voldoende getraind en gecertificeerd zijn en moeten ze de juiste vergunningen hebben voor het geven van de specifieke schietinstructie.
Er zouden anders grote problemen kunnen ontstaan indien zich onverhoopt een incident zou voordoen. Defensie blijft immers altijd verantwoordelijk voor de omgang met wapens en munitie.
Defensie heeft – hoewel het een uitdaging is om schietinstructeurs te vinden – de garantie gegeven dat er bij School Midden uitsluitend schietinstructie gegeven zal worden door gecertificeerd militair personeel.
Met deze wijziging zijn de bonden akkoord met deze reorganisatie.

Tags