Word lid
Sociale partners in de overheids- en onderwijssector en pensioenfonds ABP werken aan een overgang naar een nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027. Eerder was het plan om in 2026 over te stappen. Het jaar extra is mogelijk aangezien minister Schouten de pensioenfondsen een jaar extra de tijd geeft om het nieuwe pensioenstelsel in te voeren.
Het streven van sociale partners en ABP is om de nieuwe ABP-pensioenregeling zo spoedig mogelijk te laten ingaan. Uitstel blijkt in dit geval echter gewenst. Het is van groot belang dat de overstap naar de nieuwe ABP-pensioenregeling zorgvuldig en beheerst gebeurt. De onderhandelaars namens de overheidswerkgevers en de bonden werken momenteel aan de nieuwe ABP-pensioenregeling. Het streven is om eind 2023 tot afspraken te komen, die dan naar verwachting in het eerste halfjaar van 2024 aan de achterban worden voorgelegd. Hierna heeft ABP door het jaar uitstel voldoende tijd om de pensioenadministratie goed in te richten voor de overgang en daarna.
Wet toekomst pensioenen
Op 30 mei is de Wet toekomst pensioenen aangenomen door de Eerste Kamer. De nieuwe regels gaan in per 1 juli 2023, maar pensioenfondsen krijgen een paar jaar de tijd om volgens deze regels te gaan werken. Nadat sociale partners besloten hebben hoe de ABP-pensioenregeling eruit komt te zien, zal ABP deze pensioenregeling implementeren. Per 2027 zal ABP dan volledig onder de Wet toekomst pensioenen vallen.
