Word lid
De vakbonden hebben op 13 oktober overleg gevoerd met Defensie over een aantal reorganisaties binnen COMMIT.
Op de agenda stonden onder andere de (voorlopige) reorganisatieplannen ‘Ontvlechting DPO-DBBB’, ‘Structuurwijziging DWS&B/AMS’ en de uitbreiding van het KPU-Bedrijf.
De ontvlechting van de Defensie Pijpleidingorganisatie (DPO) en het Defensie Brand- en Bedrijfsstoffenbedrijf (DBBB) is nodig omdat DPO als NAVO-organisatie feitelijk volledig autonoom functioneert met een eigen afwijkende inrichting van de bedrijfsvoering. Het bestaan van twee vormen van bedrijfsvoering binnen één bedrijf is niet werkbaar. Het leidt eerder tot afstemmingsproblemen dan dat het voordeel oplevert. Het betreft alleen een structuurwijziging.
De structuurwijziging bij de Directie Wapensystemen & Bedrijven / Afdeling Maritieme Systemen (DWS&B/AMS) is feitelijk het formaliseren van een bestaande werkorganisatie plus een minimale uitbreiding (1 VTE).
De uitbreiding van het Kleding en Persoonsgebonden Uitrusting Bedrijf (KPU-bedrijf) is noodzakelijk vanwege de taken en opdrachten uit de maatregelennota. Het betreft een uitbreiding met 48 burgerfuncties.
Voor alle drie de reorganisatieplannen geldt dat deze, met inachtneming van enkele gemaakte afspraken, ter kennisname aan de werkgroep Reorganisaties (WGREO) aangeboden kunnen worden.
Hierdoor zijn er voor de desbetreffende afdelingen binnen COMMIT geen belemmeringen in het verdere reorganisatieproces.
