Word lid
Op vrijdag 10 oktober zijn tijdens het overleg tussen Defensie en de vakbonden een aantal reorganisatieplannen binnen COMMIT besproken. Het gaat om plannen met de status van cVRP, wat staat voor concept-voorlopig reorganisatieplan.
Een eerste plan is de uitbreiding van de Afdeling Expertisecentrum (EC) van het Joint IV Commando (JIVC) met in totaal 41 functies (VTE’n; voltijds equivalenten). Deze uitbreiding is onder andere nodig om capaciteitstekorten op te lossen binnen de secties Integrale Beveiliging (IB) en de IT Young Professional Pool (ITYYP) van de sectie Competentie Centrum (CC). Er komen ook 17 arbeidsplaatsen te vervallen, maar dit zijn arbeidsplaatsen die nu onbezet zijn.
Een tweede plan is de uitbreiding van het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC). Hier komen 16 VTE’n bij. Het gaat in dit plan om de tweede fase van een uitbreiding. Na fase 2 telt de formatie van DCSC in totaal 179 VTE’n.
Daarnaast wordt ook de afdeling Plannen en Bedrijfsvoering (PL&BDFV), eveneens onderdeel van het JIVC, uitgebreid. PL&BDFV is ondersteunend aan de directeur JIVC in zijn verantwoordelijkheid over de productie en de bedrijfsvoering van het JIVC en is gevestigd op de Kromhoutkazerne te Utrecht. Volgens het reorganisatieplan wordt de formatie uitgebreid met 7 (burger) VTE’n, van 29 naar 36 VTE’n. Onder die 36 VTE’n zijn 3 militaire arbeidsplaatsen.
De laatste 2 reorganisatieplannen die besproken zijn, hebben te maken met de vele materieelprojecten. COMMIT is medeverantwoordelijk voor de aankoop van onder andere nieuwe schepen en materieel. De Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) levert technische kennis voor behoeftestelling, verwerving, instandhouding en afstoting van maritieme systemen, grondgebonden wapensystemen en luchtvaartsystemen. DWS&B moet ook worden uitgebreid.
Het besproken reorganisatieplan onder de projectnaam ‘Navy Bleu’ behelst de uitbreiding van de afdeling Maritieme Systemen (AMS). Het gaat hier om een formatieve uitbreiding met 59 VTE'n, vanwege materieelprojecten zoals de vervanging van de LCF-fregatten, Landing Platform Docks en Ocean-going Patrol Vessels, plus nog een aantal grote en minder grote projecten.
Daarnaast is er een reorganisatieplan onder de projectnaam ‘Army green’. Dit gaat, u raadt het al, over de uitbreiding van de afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS). Hier gaat het om een uitbreiding van 16 VTE’n. Deze uitbreiding heeft te maken met de komst van gevechtstanks, maar ook met het uitvoeren van normstellende taken ten behoeve van klein kaliber wapens en optronica en andere projecten. Onderdeel van deze reorganisatie is dat het bureau Militaire Wegwaardigheid & VKAM een andere naam krijgt: sectie Materiële wegwaardigheid & VKAM, afgekort Sectie MWW & VKAM. VKAM staat hierbij voor Veiligheid, Kwaliteitsmanagement, Arbeidsomstandigheden en Milieu.
Op alle plannen is het Sociaal Beleidskader 2012 (SBK 2012) van toepassing. De vakbonden beoordelen de plannen op het gebied van de algemene personele aspecten. Voor wat betreft het eerste plan, de uitbreiding van de Afdeling EC van het JIVC, is het element ‘IT Young Professional Pool’ (ITYPP) van de sectie Competentie Centrum (CC), voorlopig uit dit cVRP gehaald. Dit zal separaat besproken worden. Voor het overige geldt dat de besproken plannen, met gedane toezeggingen en gemaakte afspraken, ter kennisname naar de werkgroep Reorganisaties kunnen.
