De VBM heeft via verschillende kanalen signalen ontvangen dat de selectieprocedure en het sollicitatieproces rondom de reorganisatie LTC-stap 4 binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar) niet verlopen zoals afgesproken. Dit zorgt voor grote onduidelijkheid en mogelijk onrechtvaardige situaties voor betrokken medewerkers.

Foto: MCD/sergeant-majoor Cinthia Nijssen

Belangstellingsregistratie en selectie

Het LTC staat voor Landelijk Tactisch Commando en is het operationele hoofdkwartier van de Koninklijke Marechaussee. Volgens de afspraken konden medewerkers hun belangstelling voor vacatures en vacant komende functies in het kader van LTC-stap 4 kenbaar maken tot en met 30 december 2024. Hierbij is duidelijk vastgelegd dat het gebruik van de vacaturebank leidend is, zoals beschreven in het AMAR, vv URAMAR, de Beleidsregel Aanstelling, Functietoewijzing en Bevordering Defensie, en de Aanwijzing Secretaris-Generaal 980: “eenduidig gebruik vacaturebank”. Deze regels en procedures zijn van toepassing op zowel burgers als militairen.

Wij hebben signalen ontvangen dat deze afspraken niet overal worden nageleefd. Zo is ons gemeld dat sollicitanten die hun belangstelling via de vacaturebank hebben ingediend, in eerste instantie niet werden meegenomen in het sollicitatieproces. Als reden gaf de KMar aan dat de sollicitatie naar een e-mailadres van P&O had moeten worden verzonden en niet, zoals gebruikelijk, in de vacaturebank geregistreerd had mogen worden. Ook is het mogelijk dat belangstelling is getoond op oude arbeidsplaatsnummers, zonder dat sollicitanten ervan op de hoogte zijn gebracht dat zij hun sollicitatiebescheiden moesten indienen vanwege publicatie onder nieuwe arbeidsplaatsnummers.
Het gebruik van alternatieve systemen of afwijkende procedures is niet in lijn met de gemaakte afspraken en brengt de integriteit van het selectieproces in gevaar.

De bij ons bekende gevallen hebben we inmiddels kunnen corrigeren, maar we sluiten niet uit dat dit probleem zich bij meerdere leden heeft voorgedaan of nog zal voordoen. Het is van groot belang dat het sollicitatieproces eerlijk, transparant en volgens de vastgestelde richtlijnen verloopt.

Wat kunt u doen?

Mocht u als VBM-lid problemen ondervinden met uw sollicitatie of belangstellingsregistratie in het kader van LTC-stap 4, of van mening zijn dat uw deelname aan de selectieprocedure niet correct is verwerkt, neem dan direct contact met ons op.

U kunt ons bereiken via: ibb@mijnvbm.nl


Zorg ervoor dat u tijdig actie onderneemt om uw rechtspositie te beschermen.
De VBM blijft zich inzetten voor een correcte uitvoering van de reorganisatie LTC-stap 4.