Word lid
Dennis Oldenburg (42), Timo Ligthart (36) en Will Sanders (57) zijn gekozen in het Algemeen Bestuur van de VBM. De Algemene Vergadering heeft op 26 november daarnaast Ton Blankenstein (60) herkozen. Er werd afscheid genomen van ‘oudgedienden’ Ruud Soulier, Johan Geijtenbeek en Remco van de Steene.
Nieuwe krachten voor Algemeen Bestuur
Tijdens de Algemene Vergadering, die in hybride vorm (deels digitaal) gehouden werd in het VBM-gebouw te Den Haag, werd ook de nieuwe afdelingsbestuurder Demi van de Weijer (Doorn) welkom geheten. Peter de Laat is bestuurslid geworden van de afdeling Duitsland. De afzwaaiende bestuursleden Geert Velthuis, Kier Kracht en Arie van den Broek werden bedankt voor hun jarenlange inzet voor hun afdelingsbestuur.
Voorzitter Jean Debie sprak de vergadering bij over het overleg met de HDP (Hoofddirecteur Personeel) en over de lobby die de VBM samen met andere bonden voert richting de politieke partijen. De bonden dringen bij de politici aan op een verhoging van de defensiebegroting met 4 miljard euro, waarvan 400 miljoen bestemd is voor het nieuwe loongebouw. Dit is volgens Debie absolute noodzaak: “Als dat niet gebeurt weten we één ding zeker: dan komen we in het scenario van 2010 terecht. Voor het jaar 2022 dreigt al een exploitatietekort van 766 miljoen euro.”
"Het kan en mag niet zo zijn dat mensen straks moeten kiezen tussen een warm huis en eten"
Voorzitter Helen Bal-Stofregen van de Afdeling Twente/Eibergen herhaalde in haar beschouwing nog maar eens de belofte die Nederland in 2014 in NAVO-verband gedaan heeft: het budget laten toegroeien naar 2% van het bbp in 2024. Stofregen: “Het is duidelijk dat de politiek nog steeds niets over heeft voor veiligheid.” De afdeling Twente/ Eibergen vroeg ook aandacht voor de pensioenen, die wéér niet geïndexeerd kunnen worden. Dit geldt dus zowel voor de pensioenen van gepensioneerden als voor actief dienenden, die nu hun pensioen aan het opbouwen zijn. Stofregen: “Het kan en mag niet zo zijn dat mensen straks moeten kiezen tussen een warm huis en eten. Wij moeten ons meer laten horen als het om pensioenen gaat.”
De afdeling Rotterdam bracht ter sprake dat veel militairen niet bij een informatiebijeenkomst over de arbeidsvoorwaarden-uitkomst konden zijn. Mario van der Linden: “De afgelopen weken zaten er bijvoorbeeld 3.000 man in Duitsland.” Omdat de speciale editie van de Trivizier met de arbeidsvoorwaarden-uitkomst toch een behoorlijke lap tekst is, vreest oud-marinier Van der Linden dat sommigen informatie gemist hebben. Hij pleit ervoor om in het vervolg ook een soort hand-out op A4-formaat te maken.
De afdeling Den Helder maakte haar grote zorgen kenbaar over het uitblijven van nieuwe onderzeeboten. Afdelingsvoorzitter Dennis Warnars: “De huidige onderzeeboten worden lang varend gehouden omdat de aanschaf van nieuwe telkens vooruit wordt geschoven. Het vergt veel van de monteurs om de onderzeeboten veilig de zee op te sturen.” Daarnaast waarschuwt de afdeling Den Helder dat steeds meer kennis uit de organisatie verdwijnt doordat zaken uitbesteed worden.
De afdeling Apeldoorn vroeg aandacht voor het persoonlijk opleidingsbudget. Wat als je een opleiding gaat doen, maar die moet uitstellen vanwege bijvoorbeeld een uitzending, waardoor de start van de opleiding uiteindelijk binnen de periode van 5 jaar voor de UGM valt? Dan voldoe je niet meer aan de regels. Kun je dan fluiten naar je opleidingsbudget?
Dat is niet het geval, antwoordde Jean Debie. Op zich is het juist dat er een grens is van 5 jaar voor je leeftijdsontslag om dit opleidingsbudget te kunnen gebruiken. Debie: “Defensie wilde deze regeling in eerste instantie alleen voor militairen in FPS Fase 2. De vakbonden hebben voor elkaar gekregen dat dat werd opgerekt naar Fase 3, tot 5 jaar voor de UGM-leeftijd. Verder was echt niet mogelijk, mede omdat het ministerie van Financiën ervoor zou gaan liggen.” Maar een bezwaar zal in dit geval wel degelijk succesvol kunnen zijn.
Volgens de afdeling Zwolle, waar ook Wezep, ’t Harde en Oldebroek onder vallen, is de defensieorganisatie compleet uitgewoond. Voorzitter Albert Lok: “Alles wat je aanpakt is niet goed. Er is een tekort aan personeel, tekort aan spullen, tekort aan geld, verouderde accommodaties en een totaal verouderd loongebouw en functiehuis.”
De afdeling Zwolle kwam tevens met een voorstel om een signaal te sturen naar de politiek, waarin gepleit wordt voor een wat realistischer rekenrente. De grote pensioenfondsen, waaronder ABP, hebben sinds 2008 geen indexatie meer kunnen toepassen, terwijl de pensioenvermogens groeiden tot astronomische hoogte. Doordat de verplichtingen – berekend met de lage rekenrente – eveneens hard stegen, mocht er toch niet geïndexeerd worden.
Het kabinet werkt nu aan de wettelijke kaders voor het nieuwe pensioenstelsel. De oorspronkelijk voorziene datum van invoering, 1 januari 2026, zal zoals het er nu uitziet bij veel fondsen niet gehaald worden. Het perspectief dat het nieuwe stelsel biedt, schuift daarmee ook op in tijd. Dus nog langer geen indexatie?
De Kamer heeft op 16 november 2021 ingestemd met het verlagen van de beleidsdekkingsgraad van 110% naar 105%, waardoor er eerder met indexeren kan worden gestart. Een eerste stap in de goede richting. Een tweede stap is het gebruik maken van een realistische rekenrente.
In het voorstel, dat na enige discussie werd aangenomen, stelt de VBM een rekenrente van 1,5% voor. Dat is naar de huidige verwachting het projectierendement waarmee vanaf 2026 in het nieuwe kapitaalstelsel de premie, en in samenhang daarmee de verwachte pensioenen, worden vastgesteld.
De contributie voor het jaar 2022 is vastgesteld op de volgende (maandelijkse) bedragen: € 9,98 voor actief dienende leden jonger dan 23 jaar; € 10,69 voor actief dienende leden van 23 jaar en ouder; € 7,24 voor post-actieve leden.
Johan Geijtenbeek ontving het teken van verdienste van de VBM. De inmiddels 70-jarige Geijtenbeek heeft zich meer dan 20 jaar ingezet voor de VBM en zijn rechtsvoorgangers. Geijtenbeek was sinds 1997 actief in de medezeggenschap, eerst binnen de Maatschappelijke Dienst Defensie, maar later ook binnen het CDC en de DMC DOSCO. Hij wordt gewaardeerd om zijn kennis van zaken en analytisch vermogen, zijn sociale bewogenheid en zijn ruime blik. Tussen 1998 en 2006 maakte hij vol overgave deel uit van de adviesgroep postactieven. In 2005 werd Geijtenbeek lid van het Algemeen Bestuur, met als doel de burger meer zichtbaar te maken. Dit zonder het belang van de militair uit het oog te verliezen.
De begroting voor 2022 werd vastgesteld.
In de Financiële Adviescommissie zijn de volgende leden benoemd: Huub Schouenberg, Sara Eckhardt en Joep Koenen.
De vertrouwenscommissie bestaat uit: Mario van der Linden, Jos Ubachs en Albert Lok.
De Begeleidingscommissie bestaat uit: Hans Poorthuis, Helen Bal-Stofregen en Glen Steins.
Op de foto hierboven: Frans van Veen ontving, evenals Beint Berkepas, aan het eind van de vergadering zijn speld voor 50-jarig lidmaatschap van de VBM.
