Medezeggenschap

Defensie praat graag over u, maar niet met u. Dat blijkt ook weer als het gaat om de samenwerking met de Nationale Politie bij het kledingbedrijf. Op 19 maart belooft de Defensie Materieel Organisatie (DMO) dat ook de medezeggenschap van het KPU-bedrijf (Kleding en Persoonlijke Uitrusting) gaat meepraten over het beleidsvoornemen dat die samenwerking gaat regelen.

De marine laat de evaluatie van de reorganisatie van 2013 over aan werkgroepen en DMC (Defensieonderdeel Medezeggenschaps Commissie). Daar maken de bonden tijdens een overleg op 3 april 2014 bezwaar tegen.

In het belang van Nederland moet het defensiepersoneel meepraten over belangrijke defensienota's. Ook als het formeel niet hoeft. Doe het dan in ieder geval informeel. Dat adviseert het College voor geschillen aan de secretaris-generaal van het ministerie van Defensie. Aanleiding is een adviesaanvraag van de Defensieonderdeel Medezeggenschaps Commissie (DMC) van het commando landstrijdkrachten (de landmacht = CLAS), hieronder aan te duiden als DMC CLAS.

Mensen die door het werken met asbest stoflongen (asbestose) hebben opgelopen, kunnen onder bepaalde voorwaarden van de overheid een financiële tegemoetkoming krijgen als voorschot op een vergoeding voor immateriële schade.

De Defensie Materieel Organisatie (DMO) kiest voor brede vertegenwoordiging van de medezeggenschapscommissies in de DMC, het hoogste medezeggenschapsorgaan bij een defensieonderdeel. De bonden stemmen op 12 februari 2014 in met dit voorstel.

Nadat het Besluit Medezeggenschap Defensie (BMD) in 1999 tot stand kwam, was er weinig tijd voor evaluatie. De MC's moesten vooral aan de bak met de reorganisaties. Het is nu hoog tijd voor een serieuze evaluatie.

Het Beleggingsschema Medezeggenschap DMO is niet in overeenstemming met het Besluit Medezeggenschap Defensie (BMD), zo heeft de VBM vastgesteld. De belegging vindt namelijk niet overal zo laag mogelijk in de organisatie plaats.

De VBM vindt dat de KMar te vaak bij een reorganisatie naar het middel van 'werkorganisatie' grijpt, dit overigens altijd in overleg met de medezeggenschap. Het bijna structureel bij reorganisaties gebruiken van werkorganisaties is volgens de VBM niet de bedoeling.

De Dienst der Hydrografie moet opnieuw met de medezeggenschap praten over de meerbemanningsregeling (MBR). De per 1 januari 2013 ingevoerde MBR is ongeldig. Het overleg over de MBR moet gebeuren met een overkoepelende medezeggenschapscommissie van alle drie de bemanningen.