Word lid
Ondank de grote invloed die COVID-19 nog altijd had, was het jaar 2021 toch een goed verenigingsjaar voor de VBM. Dat blijkt uit het jaarverslag dat werd behandeld tijdens de 108e Algemene Vergadering (AV) van de VBM, gehouden op vrijdag 20 mei 2022 in het bondsgebouw te Den Haag.
Tijdens de AV werd Marcel Visser verwelkomd als nieuw afdelingsbestuurslid voor de afdeling Havelte/Steenwijk. Het teruggetreden afdelingsbestuurslid Harm Kanninga van de afdeling Assen werd bedankt voor zijn inzet gedurende de afgelopen 10 jaar.
Het jaarverslag en de jaarstukken 2021 werden vastgesteld en het bestuur werd decharge verleend voor het financiële beheer. Het ledental liet in 2021 een kleine stijging zien (1,8%) en de jaarrekening over 2021 sloot positief af. Financieel gezien vaart de VBM al jaren een stabiele koers, maar over het afgelopen jaar ziet het financiële beeld er door de coronabeperkingen extra positief uit. Een aantal evenementen, bijeenkomsten of vergaderingen mocht immers niet ‘fysiek’ gehouden worden en onder andere de Medezeggenschapsdag en Spelddragersdag konden helemaal niet doorgaan. Voor de penningmeester leverde dit een (hopelijk eenmalige) kostenbesparing op.
Namens de Financiële adviescommissie gaf Joep Koenen de vergadering het advies om het positieve resultaat over 2021 toe te voegen aan het eigen vermogen. Dit advies werd opgevolgd. Koenen maakte daarbij wel de opmerking dat het niet de bedoeling is, dat het eigen vermogen eindeloos blijft doorgroeien. De VBM moet blijven nadenken over de benutting ervan voor aandachtspunten zoals werving en behoud van leden.
De juristen van de VBM en BBTV handelden in 2021 334 dossiers af en namen 260 nieuwe dossiers in behandeling over onderwerpen zoals functietoewijzing, re-integratie, drugs, drank, wangedrag, wachtgeld, WW-plus, chroom-6, intrekking van de Verklaring van geen bezwaar, WIA en verlof. De juridische assistenten hebben, ondanks COVID-19, de leden in 19 hoorzittingen ondersteund.
Letselschadespecialist Flyct, waarmee de VBM een samenwerkingsovereenkomst heeft, had in 2021 16 claims van VBM- en BBTV-leden in behandeling. Er werden 8 claims afgesloten.
Diverse afdelingen vroegen tijdens de Algemene Vergadering aandacht voor de financiële situatie van gepensioneerde leden. Enerzijds bestaat er veel woede en onbegrip over de uitblijvende indexatie. Anderzijds is er de angst dat het nieuwe pensioenstelsel nadelig gaat uitpakken. Voorzitter Jean Debie: “Het pensioenakkoord is niet meer onderhandelbaar, dat ligt er. Bij het ABP zitten we, via het Ambtenarencentrum, wel zelf aan het stuur, maar wel binnen de spelregels van de wetgeving. Het ABP zal heel goed en duidelijk moeten communiceren naar de achterban, omdat het een heel omvangrijk en complex geheel is. Maar vergis je niet, als een deel van de populatie gaat invaren en een ander deel niet, zijn de mensen die niet invaren de sjaak. Bedenk bovendien dat de doorsneepremie straks niet meer is toegestaan. We weten dat 40/50-jarigen daar nadeel van gaan ondervinden, wat gecompenseerd moet worden. Zo zijn er heel veel elementen die uitgewerkt moeten worden.”
Jacqueline de Werker: “Er zullen ongetwijfeld juridische procedures gestart worden op verzoek van VBM-leden die vinden dat door het invaren inbreuk wordt gedaan op hun eigendomsrecht. Maar je kunt pas bezwaar maken op het moment dat er een besluit ligt. Een beslissing uitlokken gaat ook niet, voordat het nieuwe pensioencontract geëffectueerd is.“
Defensie betaalt jaarlijks circa 170 miljoen euro boete aan het Ministerie van Financiën omdat personeel vóór de geldende AOW- of pensioenleeftijd met leeftijdsontslag gaat. Zeker voor de militair die een uitkering ontvangt op basis van de Uitkeringswet Gewezen Militairen (UGM) vinden de vakbonden en ook de werkgever deze boete onterecht. Defensie moet hier immers een boete betalen omdat het de wet uitvoert.
Naar aanleiding van een motie uit de Tweede Kamer is er een onafhankelijke commissie aangesteld, die onderzoekt hoe de UGM past in de huidige en toekomstige financiële wet- en regelgeving. Dit in relatie tot de bijzondere positie van de militair. In 2022 zullen de bevindingen van dit onderzoek verder worden besproken.
Uiteraard werd tijdens de AV ook uitvoerig gesproken over de arbeidsvoorwaarden, zowel voor burgers als militairen. De onderhandelingen zijn nog gaande. Houd voor de laatste stand van zaken www.vbm.info in de gaten.
