Nadere afspraken over de TOD-afspraak arbeidsvoorwaardenakkoord

Eind november werd duidelijk dat de arbeidsvoorwaardenafspraak dat per 1 januari 2023 de Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor militairen wordt aangepast in lijn met de systematiek die geldt voor het burgerpersoneel, niet wordt gehaald. De reden hiervoor is, dat de noodzakelijke aanpassingen in de IT-systemen en in de bedrijfsvoering zo groot zijn, dat invoering per 1 januari 2023 niet verantwoord is. Ook is het overleg tussen Defensie en de vakbonden over de nadere uitwerking van deze afspraak nog niet afgerond. Onlangs hebben Defensie en de vakbonden een vervolgoverleg gevoerd. In dit overleg zijn verschillende scenario’s besproken om tot een oplossing te komen. Defensie en de bonden hebben in dit overleg de volgende afspraken gemaakt:

• De huidige TOD-systematiek voor militairen blijft voorlopig in stand en de TOD-bedragen worden per 1 januari 2023 verhoogd met 5% voor iedereen die een (basis)rooster heeft waarop een TOD-berekening van 600 t/m 3000 punten van toepassing is.

• Roosters waarvoor een TOD-berekening van toepassing is boven de 3000 punten, zijn van deze verhoging uitgezonderd. Dit is gedaan om te voorkomen dat de TOD-bedragen voor een dergelijk puntenaantal hoger komen te liggen dan het niveau dat in de toekomst voor dit TOD-niveau zullen gaan gelden.

• Iedere militair die onregelmatige diensten draait, wat vertaald in een (basis)rooster zou neerkomen op een TOD-berekening van 1 tot en met 599 punten, krijgt per 1 januari een vergoeding van 78 euro bruto per maand. Indien voor deze onregelmatigheid nog geen roosters beschikbaar zijn, zullen daarvoor roosters door het HDE en MC worden vastgesteld.

• Partijen werken zo spoedig mogelijk de TOD-afspraak zoals gemaakt in het AV-akkoord 2021-2023 uit. Zodra deze uitwerking is afgerond wordt de nieuwe TOD-regeling met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2023 ingevoerd.

• Militairen die op grond van de nieuwe TOD-regeling een hogere aanspraak zouden hebben gehad dan zij vanaf 1-1-2023 ontvangen, krijgen alsnog het verschil uitbetaald.

• Militairen die op grond van de nieuwe TOD-regeling een lagere aanspraak zouden hebben gehad dan zij vanaf 1-1-2023 ontvangen, hoeven het verschil niet terug te betalen.

Ook is afgesproken dat van iedere medewerker per 1 januari 2023 diens daadwerkelijk gedraaide uren worden bijgehouden en vastgelegd. Zodra Defensie en de vakbonden overeen zijn gekomen hoe de nieuwe TOD-regeling er definitief uitziet, wordt u daarover geïnformeerd.