Nieuwe vorm deeltijdverlof militairen

In juli vorig jaar kwamen de vakbonden en Defensie tot overeenstemming over een verbeterde vorm van deeltijdverlof voor militairen. Het doel hiervan is om militairen – vooral in bepaalde levensfasen – beter in staat te stellen werk en privé in balans te brengen.

Als militair heb je altijd een aanstelling op basis van 38 uur per week. Wil je je arbeidsduur verminderen, dan kun je sinds het jaar 2000 deeltijdverlof aanvragen. In de praktijk blijkt dit echter weinig zekerheid te bieden: het bevoegd gezag kan een aanvraag om uiteenlopende redenen weigeren of opschorten, bijvoorbeeld vanwege varen of oefenen, inzet en de voorbereiding daarop en (voltijdse) opleidingen. Dat maakt het lastig om vaste privéverplichtingen aan te gaan, zoals kinderopvang of mantelzorg. En dat kan (mede) een reden zijn om Defensie te verlaten.

Daarom is een tweede variant overeengekomen: het niet-opschortbaar deeltijdverlof. Deze variant is nu toegevoegd aan Defensie-intranet. Bij deze variant kan tijdens een vooraf afgesproken periode van maximaal 6 jaar het deeltijdverlof niet worden opgeschort door het bevoegd gezag.
Kijk voor meer informatie over de wijze van aanvragen, voorwaarden en gevolgen op Defensie-intranet, pagina ‘Deeltijdverlof militairen’.