Word lid
Tijdens een vergadering van de Tweede Kamer op donderdag 29 oktober staan de Internationale Richtlijnen voor Lokaal Personeel in Internationale Missies op de agenda. Deze Richtlijnen zijn ontwikkeld in internationaal verband op initiatief van professor Sara de Jong, in samenspraak met militair personeel, veteranen, diplomatiek personeel en vertegenwoordigers van NGO's. Deze Richtlijnen (Guidelines) zijn bedoeld om in de toekomst forse problemen, zoals die zich voordeden in Afghanistan, zoveel mogelijk te voorkomen.
Zie ook dit uitgebreide artikel in de Trivizier van oktober 2026.
Lokaal personeel, zoals tolken en bewakers, zijn in de praktijk vaak de extra ogen en oren van het defensiepersoneel, waarmee hun veiligheid beter wordt gewaarborgd. Het is daarom van belang om de positie van lokaal personeel tijdens missies in de toekomst béter vast te leggen, daarmee wordt immers ook de veiligheid van defensiepersoneel op missie beter gewaarborgd.
De defensievakbonden VBM, AFMP en MARVER steunen dit internationale initiatief van harte. De Richtlijnen voor de Rechten en Bescherming van Lokaal Personeel in Internationale Missies formuleren duidelijke principes en minimumnormen voor alle fasen van betrokkenheid. Van werving en training voorafgaand aan de missie, via actieve dienst en crisis respons, tot nazorg en re-integratie.
Minister Yesilgöz van Defensie heeft vandaag (28 oktober) aan de Tweede Kamer laten weten dat de Nederlandse Staat in beginsel géén verantwoordelijkheid draagt voor de lokale medewerker die niet (meer) in dienst is van de Nederlandse Staat, de lokale medewerker die via een externe partij wordt ingehuurd en werkzaamheden verricht voor Nederland, bij een militaire of civiele missie, ambassade of consulaat, ook als die als gevolg daarvan aantoonbaar persoonlijk gevaar loopt.
Dit geldt ook voor de lokale medewerker die via een internationale organisatie of andere mogendheid wordt ingehuurd en werkzaamheden verricht voor een militaire of civiele missie, waarbij Nederland actief betrokken is, of bij een ambassade of consulaat, ook als die als gevolg daarvan aantoonbaar persoonlijk gevaar loopt.
De kaders van inzet lokaal personeel gelden nog steeds als het staand beleid van de betrokken departementen, zo meldt de minister. Het rapport van Local Staff International is volgens haar relevant voor het bredere debat over de omgang met lokaal personeel, maar leidt niet tot wijzigingen in de Nederlandse beleidskaders.
Voorzitter Jean Debie van de VBM reageert: "Nederland neemt hiermee een uitzonderingspositie in ten opzichte van landen zoals Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Duitsland en Australië."
De vakbonden VBM, AFMP en MARVER gaan gráág samen met experts met de minster in gesprek, desnoods ná de commissievergadering, over de vraag hoe de veiligheid van zowel ‘onze mensen’ als lokaal personeel kan worden gediend!
Klik hier voor een samenvatting van de guidelines, het statement van de vakbonden en een aantal FAQ's.
Klik hier voor de reactie van minister Yesilgöz.
