Medezeggenschap

Regelmatig wordt aan ons gevraagd om de spelregels rond het fenomeen ‘werkorganisaties’ nog eens toe te lichten. Blijkbaar bestaat hierover nog onduidelijkheid. De werkorganisatie is een begrip dat zijn oorsprong vindt in de SG-aanwijzing Uitvoering Reorganisaties Defensie (SG-aanwijzing A-983), kortweg het URD.

De medezeggenschapsdag 2020 van de VBM-BBTV is vanwege de aangescherpte COVID19-maatregelen geannuleerd. De MZ-dag stond op 18 november aanstaande gepland. Iedereen die zich al had aangemeld, heeft inmiddels via e-mail bericht ontvangen over de annulering.

Helaas is er nog steeds geen (volledige) medezeggenschap geregeld voor het defensiepersoneel bij de Dienst Speciale Interventies. Dit onderwerp heeft al vaker op de overlegagenda gestaan. CZSK heeft er wel voor gezorgd dat het betrokken personeel middels een werkgroep-constructie vanuit de MC MARSOF zaken in kan brengen bij Defensie, maar van een volledige medezeggenschap is geen sprake.

Regelmatig krijgen we vragen over de rol, taken en bevoegdheden van de preventiemedewerker. Wat blijkbaar ook nog niet goed bekend is, is de rol van de medezeggenschap in de aanstelling van de preventiemedewerker.

“Bij ons onderdeel heeft recent de implementatie van een reorganisatie plaatsgevonden. Nu wil de organisatie, vooruitlopend op de nog te doorlopen evaluatie in het kader van een doorontwikkeling alweer een nieuwe reorganisatie doorvoeren. Mag dit? en wanneer is een reorganisatieproces formeel afgerond?”

Problemen met achterstallig onderhoud aan gebouwen en terreinen van Defensie zijn algemeen bekend. Daarvan heb je als Defensiemedewerker op de uit 2010 stammende Kromhoutkazerne geen last, zou je denken. 

Nieuwe ontwikkelingen in de medezeggenschap? Richt je op een strategische inbreng, bijvoorbeeld door op het juiste moment aan de juiste tafel te komen zitten. En richt je op een goede dialoog. Er was genoeg inspiratie daarvoor op de landelijke MC-dag van de VBM.

Wat is er in 10 jaar Centrale Medezeggenschapscommissie (CMC) gerealiseerd en welke lessen halen we hieruit voor de toekomst? Tijdens een symposium op 9 oktober, georganiseerd om het 10-jarig bestaan van de CMC te vieren, was de intentie om volop aandacht te besteden aan het nut en de noodzaak van medezeggenschap en de CMC in het bijzonder.

Mag een Hoofd Diensteenheid (HDE) eenzijdig bepalen dat burgerambtenaren die gebruik maken van de PAS-regeling, maximaal 8 uur per dag mogen werken? Hierover speelde een geschil tussen het HDE en de MC van de Afdeling Techniek van het Materieellogistiek Commando Land. Het geschil is onlangs behandeld door het College voor geschillen medezeggenschap Defensie.