Toon items op tag: loon

‘Rust roest’ geldt voor het lichaam. Voor de geest is ‘overrusten’ beter dan ‘overwerken’. Maar áls je dan toch meer uren moet draaien zoals bij oefeningen en/of inzet, is het wel zo fijn als de vergoeding daarvoor acceptabel is en recht doet aan de geleverde extra inspanningen. In dit artikel leest u hoe het nu is en wat uw vakbond op dit gebied aan de onderhandelingstafel graag wil bereiken.

Defensie en een meerderheid van de vakbonden, waaronder de VBM, hebben laat in de avond van 10 september 2015 afgesproken in een voorlopige uitvoeringsovereenkomst hoe zij het geld van de boven-sectorale loonruimteovereenkomst 2015-2016 gaan besteden.

Vrijdag 10 juli 2015 heeft u via onze website, of anderszins, kennis kunnen nemen van de loonruimteovereenkomst in de publieke sector. Deze onderhandelaarsovereenkomst hebben de Centrales van Overheidspersoneel CCOOP, CMHF en het Ambtenarencentrum (waarbij de VBM en BBTV zijn aangesloten) gesloten met de overheidswerkgevers.

Ons bereiken de nodige vragen over de op 10 juli gesloten onderhandelaarsovereenkomst loonruimte publieke sector 2015/2016. Een aantal van die vragen proberen we hieronder in de vorm van een FAQ te beantwoorden.

De centrales AC (waar de VBM en BBTV bij zijn aangesloten), CCOOP en CMHF hebben de afgelopen weken met vertegenwoordigers van het kabinet de arbeidsvoorwaardenruimte voor overheidspersoneel verkend. Deze verkenningen hebben op vrijdag 10 juli geleid tot een onderhandelaarsovereenkomst loonruimte publieke sector 2015/2016 tussen betrokken bonden en overheids- en onderwijswerkgevers. 

Op 12 september houden de AFMP, ABVAKABO, MARVER, VBM en BBTV samen een manifestatie op het Plein in Den Haag. Waarom organiseren we een manifestatie? De politiek komt langzaam tot het inzicht dat Nederland meer aandacht moet besteden aan Defensie. Daarbij horen we echter niemand zeggen dat er vooral geld naar het personeel moet. Geld voor bijvoorbeeld een goede CAO, een fatsoenlijk pensioen, de oplossing van het AOW-gat en de WUL.