Toon items op tag: reorganisatie

Het kabinet heeft in 2019 het besluit genomen extra te investeren in de prioriteiten die in het nationale plan voor de NAVO zijn opgenomen. Als gevolg hiervan is het besluit genomen om onder meer in de ondersteuning van de Special Operations Forces (SOF) te investeren door de oprichting van SOF Ground Enablers (SGE). Met de oprichting van deze capaciteiten wordt bereikt dat gereed-stelling en inzet van reguliere eenheden ongehinderd doorgang kan vinden, hetgeen bijdraagt aan de realisatie van de inzetbaarheidsdoelen van de krijgsmacht.

Defensie wil bij de Afdeling publieksinformatie & collecties / Nederlands Instituut voor Militaire Historie meer functies toewijzen aan academisch geschoolde medewerkers. Volgens de VBM hoeft dat niet tot ontslag te leiden van huidige medewerkers zonder opleiding op dat niveau. Een en ander hebben bonden en Defensie (DOSCO) op 2 november besproken.

De VBM krijgt de laatste tijd regelmatig meldingen van vooral burgerleden die ontslagen worden wegens overtolligheid. Ja, u leest het goed! De reorganisaties uit de afbraakperiode zijn nog altijd bezig. Maar waar het nu om gaat: Defensie houdt zich niet aan de ontslagtermijn van drie maanden. Dat is onaanvaardbaar en u kunt er wat aan doen als u ermee te maken krijgt.

Het (nog op te stellen) reorganisatieplan van het Dienstencentrum Internationale Ondersteuning Defensie (DCIOD) gaan bonden en Defensie in het overleg behandelen. Zo is op 23 maart afgesproken bij de bespreking van het beleidsvoornemen. 

Bij het Commando DienstenCentra (CDC) denderen de reorganisaties door en ook het personeel van het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) moet er weer aan geloven. Na eerdere reorganisaties is men nu toe aan de reorganisatie FABK.2.

De Bestuursstaf krijgt er 54 functies bij. Dat wil zeggen: er zijn bij de reorganisatie in 2012 en 2013 zo veel functies geschrapt dat het nodig is om er weer wat aan toe te voegen. Alleen al gelet op de geeuwende informatiehonger van ons parlement, is deze stap gerechtvaardigd. En de vakbonden zorgen er anders wel voor dat bij de hoofd-directie personeel zich niemand hoeft te vervelen. Want dat verdienen alle medewerkers, burgers en militairen: een goede rechtspositie en een adequaat personeelsbeleid.